Рубрика: Хабр Бизнес

Императив предметной области при разработке информационных систем

В настоящее время информационные технологии достигли высочайшей степени автоматизации разработки программного обеспечения. Мы умеем разрабатывать сложные распределённые приложения в кооперации многих команд, разделив систему на части так, чтобы минимизировать зависимость между подсистемами. У нас есть многочисленные техники и методики, полученные на основе огромного опыта создания программных систем, которые объясняют, как именно лучше выделять и отделять...

Билеты на микросервисах: как мы добавили в банк… стадион

Привет! Меня зовут Ренат Шафиев, я с 2008 года работаю в банковской сфере и сейчас занимаюсь нефинансовыми сервисами для мобильного приложения и интернет-банка ВТБ Онлайн. Недавно мы запустили сервис по оформлению билетов на «ВТБ Арену» — он позволяет смотреть афишу мероприятий и оформлять билеты без ввода реквизитов карты, а для прохода на стадион достаточно показать...

[Перевод] Как работать с HR-данными: беседа с Андреа Дерлер

Имея опыт исследований в области управления, науки и консультирования по вопросам человеческого капитала, Андреа Дерлер привносит свое увлечение человеческой динамикой в организации, чтобы возглавить наши исследования. Читать дальше → Щелкните ниже, чтобы поставить оценку! Всего: 0 В среднем: 0

Starbucks без касс на Манхэттене. Мой опыт посещения

Новость этой недели — на Манхэттене открылся совместный проект Starbucks и AmazonGo.  Я не мог не сходить, проверить на себе.  Протопал пол Манхэттена от офиса и вот моя история. Сравню три сценария посещения Starbucks. Обычный поход в Starbucks: • Зашёл  • Заказал кофе и какой-нибуль сэндвич  • Сказал имя, оплатил  • Услышал имя, забрал •...

Переход на 1С ERP – муки выбора или как получить лучший результат?

Переход на 1С ERP – какие есть варианты? Если поставить себя на место менеджера, которому руководство компании поручило изучить вопрос с покупкой и внедрением «1C:ERP Управление предприятием» (далее — ERP), то в этом случае возможны следующие варианты действий: • собрать команду из своих сотрудников (IT-персонал, программисты, аналитики) и осуществить процесс подготовки и внедрения исключительно своими...

Почему две работы в наше время это нормально

Работы бывают двух типов. На первой тебе  25 человек выносят полностью мозг ежедневно 7 дней в неделю. Такие работы, как правило, приводят к выгоранию и полной демотивации. Там обычно большая ротация кадров. Ты не уходишь оттуда — ты убегаешь. Максимум можно год выдержать.  Второй тип — большинство фирм. Это стартапы средней руки, где в основном уже нет...

Церковь, маникюр для коров, продажа ВИАгры? В чём связь?

Большинство компаний в конце декабря подводят итоги года: делятся цифрами реализованных проектов и отзывами клиентов. Но читать десятую подобную статью уже предсказуемо и пресно… Поэтому мы расскажем о компаниях из самых необычных ниш, которые в 2021 году обратились к нам за внедрением CRM системы и автоматизацией бизнеса! Да, у CRM системы как у инструмента нет нишевости...