Рубрика: Новости

gentoo: миграция с eudev на mdev

Если вы используете gentoo и отслеживаете уведомления о грядущих изменениях, то еще в июле вы могли видеть, что с нового года gentoo перестает поддерживать eudev. Если вы попытаетесь обновить систему сейчас, вы увидите !!! The following installed packages are masked: — sys-fs/eudev-3.2.10-r1::gentoo (masked by: package.mask) /var/db/repos/gentoo/profiles/package.mask: # Mike Gilbert <floppym@gentoo.org> (2021-11-27) # eudev will be...

Как работать с файрволлом через nftables

Статья расскажет об инструменте для управления сетевой подсистемы ОС Debian — nftables. Статья не предполагает доскональный разбор работы утилиты и расскажет только об основах использования. Читать далее Щелкните ниже, чтобы поставить оценку! Всего: 0 В среднем: 0

Поднимаем Graylog сервер на AlmaLinux 8.5

Всем привет! Данное руководство поможет вам установить централизованное логирование событий на основе Graylog версии 4.2.1 (на момент написания статьи). Использовать мы будем операционную систему AlmaLinux 8.5 (альтернатива CentOS 8 от Red Hat). В процессе установки Graylog, мы рассмотрим первоначальную настройку сервера, настройку правил файрвола, а также использование NGINX в качестве обратного прокси серверу Graylog’а. Вводные...

[Перевод] 15 супер полезных примеров команды find в Linux

Практические примеры, которые приведены в этой статье, помогут вам освоить очень эффективную и крайне полезную команду find.Читать дальше → Щелкните ниже, чтобы поставить оценку! Всего: 0 В среднем: 0

Собираем демо-кластер Minio, потому что можем

Я понятия не имею будет это кому-то полезно или нет, но это и не важно. Раз посты про установку Apache и php по прежнему имеют успех — то пусть будет и этот.Выбор гипервизора, ОС и тд я не буду рассматривать никак, это не имеет значения.Почему не докер? Потому. Читать далее Щелкните ниже, чтобы поставить оценку!...

Почему две работы в наше время это нормально

Работы бывают двух типов. На первой тебе  25 человек выносят полностью мозг ежедневно 7 дней в неделю. Такие работы, как правило, приводят к выгоранию и полной демотивации. Там обычно большая ротация кадров. Ты не уходишь оттуда — ты убегаешь. Максимум можно год выдержать.  Второй тип — большинство фирм. Это стартапы средней руки, где в основном уже нет...